«Мы попадем в рай, а они – просто сдохнут!» ©
Газета РИСК
 Логин: Пароль:

   Регистрация
   Забыли пароль?
   Помощь
   Главная
Свежий
номер
 Архив
Архив
газеты
 Новости
События
в Туве
 Объявления
Куплю /
Продам
 Опросы
Наши вопросы,
ваши ответы
 Форум
Дискуссии,
обсуждения

Сообщение для всех: "Если у вас имеются проблемы с работой сайта risk-inform.ru, попробуйте воспользоваться https://risk-inform.com, https://riskinform.blogspot.com или https://t.me/riskinform"

Поиск по сайту
Навигация
Случайная картинка
Погода
Кто на сайте
Вы Анонимный пользователь. Вы можете зарегистрироваться, нажав здесь.
Anonymous Гостей: 118
User Пользователей: 0

Связь установлена risk-inform.com
Anonymous Гостей: 36
User Пользователей: 0
Твиттер



Версия для печати
A- | A | A+  12pt
№2, 18 января 2022 года.

    Популярно о наболевшем
Сергей Конвиз

Сергей Конвиз: Республике нужны новые талантливые люди

В наши дни появилось много заумного и не очень понятного для простого человека. К примеру, часто говорят о неких «социальных лифтах», по которым люди имеют возможность передвигаться вверх по служебной лестнице. Поясняют: вот, мол, молодой человек закончил ВУЗ, получил образование и идёт работать. Сначала на низшую должность, затем на более высокую и так далее, пока не достигнет своего «потолка» в соответствии со своими знаниями, опытом, репутацией и т.д. В нормальном обществе, которое не поражено коррупцией и клановостью, у всех работников должны быть равные возможности для профессионального роста, невзирая на родственные связи, национальность, пол и другие признаки. Тогда у большинства работников возникает стимул больше и лучше работать, не мараться никакими сомнительными сделками, рассчитывая только на свой талант, трудолюбие и умение работать в коллективе. Такая атмосфера в обществе создаёт условия для процветания всего государства в целом.

Но реалии таковы, что любовь к родственникам и друзьям часто не позволяет начальнику формировать свою команду из настоящих профессионалов. И у нас уже как-то все привыкли, что, если в какой-то конторе начальником назначат какого-нибудь Куулара или Иваненко, то тут же следуют кадровые решения, при реализации которых на всех ключевых постах (а порою дело даже доходит до сторожей и техничек) появляются люди с фамилией, как у начальника. Вот и выходит: люди меняются, а контора хиреет. Но бывает и так: работники меняются таким образом, что на смену одним приходят другие, даже совсем с иными, чем у начальника фамилиями, а дела в конторе идут всё хуже и хуже.

Совсем недавний случай – назначение Ананьина руководителем аппарата правительства Тувы. Скажем прямо, случай неординарный. И даже не потому, что эта уже третья замена чиновника за три месяца с начала работы нового руководителя правительства В.Ховалыга. Хотя, конечно, кадровая чехарда – не лучший способ формирования команды. Дело в другом. Сказать, что такое кадровое решение повергло всех в смятение – мало. Можно сказать, что население республики было шокировано. Ананьин – человек в республике известный. Все его знают по работе в комсомоле, правительстве, городе и посёлке Каа-Хем как человека безвольного, малограмотного, напрочь лишённого талантов и трудолюбия, неискреннего и подлого. За свою долгую трудовую деятельность он переходил как вымпел из рук в руки разным криминальным группировкам. В последней из них предводительствовал хорошо известный в правоохранительных органах уголовник Орлан Тинмей по кличке «Лекам». Ананьин руководил аппаратом правительства при Ооржаке и Кара-ооле. Оба раза покидал должность под улюлюканье и плевки. Всем казалось, что его ссылка в директора деревни – последний оплот и последняя ступень падения Ананьина. Но он вдруг «выплыл» в Общественной палате. А теперь невообразимый рост – снова в кресло руководителя аппарата!

Я лично никаких претензий к Ананьину не имею. Но мне интересно, как Владислав Товарищтайович может объяснить своё весьма сомнительное решение поставить на кадры презираемого всеми человека, которого никто не уважает и который отличается отсутствием умения что-либо делать полезного? Он безынициативен и неработоспособен. За ним тянется шлейф уголовных делишек с изнасилованием. Он запачкан многократным «переобуванием» при любой смене власти. Его отличает повышенная способность предавать всех и вся. За многие годы служения он так и не понял, как должен функционировать государственный аппарат. Когда «ушли» руководителя аппарата В.Кочергина, с которым у меня до сих пор товарищеские отношения, я спросил его: Володя, как случилось, что на твоё место Кара-оол назначил этого проходимца и бестолочь Ананьина, ведь он ничего не умеет делать? Даже толковой бумаги сочинить не может. А его репутация – вообще ниже плинтуса. Кому нужен такой ненадёжный работник, да ещё на кадрах? А Кочергин мне ответил: во-первых, Ананьин хоть и не подарок, но он ждёт своего начальника на крыльце Дома Правительства, первым встречает его и по-лакейски провожает до кабинета, по дороге рассказывая последние сплетни. Во-вторых, запомни: долго он там не продержится, поскольку действительно никчёмен. Кара-оолу захотелось срочно заменить меня, а подвернулся Ананьин. Вот его и поставили. И знаете, Кочергин оказался прав. Ананьин долго в этом кресле не усидел. А получил его за то, что в 2008 году подставил свою городскую команду и сдал выборы.

Я уверен, что последнее назначение Ананьина ненадолго. Ховалыг очень быстро поймёт, что ошибся, приближая к себе подленького холуя. Но осадок, как говорится, останется. Серость типа Ананьина не так безвредна, как кажется. Он наверняка потянет за собой таких же, как он тунёвых, ощепковых или лапшаковых. Поэтому Ховалыг очень быстро окажется окружённым своими врагами. А там и до отставки недалеко. И что теперь говорить о талантливой работоспособной молодёжи Тувы, которая надеялась, что приход Ховалыга на смену Кара-оолу позволит оживить бюрократическое болото республики и даст им возможность продвигаться наверх по служебной лестнице.

Всегда с Вами,

Сергей Конвиз

(прочитано 5811 раз)


 Доска объявлений 
Остальные материалы номера 2:
Материалы по теме:
» Слово – не воробей (№21, 29 ноября)
» Обзор прессы (№20, 22 ноября)
» Что движет нашими чиновниками? (№19, 15 ноября)
» Как выжить маленькой Туве в бушующем океане нестабильности (№19, 15 ноября)
» Кто и зачем разрушает природу Тувы? (№17, 1 ноября)
» Анатомия деятельности правительства Тувы (№25, 11 октября)
» Власть не настроена на перемены (№25, 11 октября)
» Обзор прессы (№23, 27 сентября)
» Требуем изменить кадровую политику в Туве! (№21, 13 сентября)
» Время требует срочных действий! (№15, 6 сентября)
» Обзор прессы (№13, 23 августа)
» Тува осенняя: что день грядущий нам готовит? (№12, 16 августа)
» Движение вперёд по граблям (№20, 2 августа)
» Обзор прессы (№19, 26 июля)
» «Чёрные руки» вновь надвигаются на Минтруда Тувы! (№4, 12 апреля)
» Годовщина новой власти в республике – что у нас изменилось? (№4, 12 апреля)
» Правительство Тувы: Хотим отвечаем на запросы, не хотим – не отвечаем (№9, 7 марта)
» Когда начнут работать чиновники Брокерт и Кажин-оол? (№6, 15 февраля)
» Угольная блокада республики: откуда растут её ноги? (№5, 8 февраля)
» Сергей Суртаев: «Герой» нашего времени (№4, 1 февраля)
» Сергей Конвиз: Двоевластие не может быть долгим (№1, 11 января)
» Сергей Конвиз: 2021 год оказался урожайным на события (№51, 28 декабря)
» Тувинский реваншизм: между прошлым и будущим (№50, 21 декабря)
» Может, хватит искать кадры на помойках? (№42, 26 октября)
» Сергей Конвиз: Интрига с назначением состава правительства Тувы сохраняется (№41, 19 октября)
» Обзор прессы (№41, 19 октября)
» Чего нам ждать от Ховалыга? А от Тена? (№40, 12 октября)
» Сергей Конвиз: После назначения состава правительства всё встанет на свои места (№38, 28 сентября)
» Главные события ещё впереди (№37, 21 сентября)
» Сергей Конвиз: Сергей Шойгу – опасный изворотливый изобретательный политический игрок (№36, 14 сентября)
» COVID-каникулы: вспышка коронавируса в тувинском детском лагере (№26, 6 июля)
» Сергей Конвиз: В чрезвычайной ситуации спрашивать с чиновников нужно жёстче (№23, 15 июня)
» Плохая кандидатура на пост министра труда (№22, 8 июня)
» Сергей Конвиз: История творится на наших глазах. И с нашим участием (№19, 18 мая)
» Ховалыг взламывает оборону Кара-оола? (№19, 18 мая)
» Обзор прессы (№17, 4 мая)
» Сергей Конвиз: У премьера времени на раскачку не осталось (№16, 27 апреля)
» Обзор прессы (№16, 27 апреля)

Материал входит в раздел тематического архива:

«Россия со временем должна стать еврочленом» (черномырдизм).

up Газета Внеклассно О нас Пользователи up
   • Свежий номер
 • Архив газеты
| 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
 • Тематический архив
 • Карикатуры
 • Юмор
 • Новости
 • Опросы
 • Календарь обещаний
 • Доска объявлений
 • Форум
 • Обратная связь
 • Статистика
 • Помощь
 • Регистрация/Вход
 • Добавить новость
 • Добавить фото
 
Материалы сайта предназначены для лиц 16 лет и старше. Ответственность за достоверность опубликованных материалов несут авторы. Мнение автора не всегда отражает точку зрения редакции. При полном или частичном использовании материалов, ссылка на газету «РИСК» обязательна. Для сетевых изданий обязательна гиперссылка на сайт «РИСКа» — risk-inform.ru
Страница газеты РИСК в Телеграме Для писем Лента новостей RSS Мобильная версия сайта Зеркало сайта
Страница газеты РИСК в Blogspot Страница газеты РИСК в Твиттере Страница газеты РИСК вКонтакте Страница газеты РИСК в YouTube
Борьба с неправдивой информацией о событиях в Украине Top.Mail.Ru