Газета РИСК
 Логин: Пароль:

   Регистрация
   Забыли пароль?
   Помощь
   Главная
Свежий
номер
 Архив
Архив
газеты
 Новости
События
в Туве
 Объявления
Куплю /
Продам
 Опросы
Наши вопросы,
ваши ответы
 Форум
Дискуссии,
обсуждения

Сообщение для всех: "Если у вас имеются проблемы с работой сайта risk-inform.ru, попробуйте воспользоваться сайтами http://risk-inform.com, http://riskinform.livejournal.com или http://vk.com/risk_inform"

pix
Навигация
Случайное фото
Центральное кладбище Кызыла. Раздел: Родной край
Комментариев: 15
Исправь ошибку
Кто на сайте
Вы Анонимный пользователь. Вы можете зарегистрироваться, нажав здесь.
Anonymous Гостей: 48
User Пользователей: 0

Связь установлена risk-inform.com
Anonymous Гостей: 24
User Пользователей: 0
вКонтакте
Твиттер




   
 
Версия для печати A- | A | A+ 12pt

№38, 2 ноября 2011 года.

Гонения и репрессии, как способ управления

Обращение членов коллектива республиканской консультативно-диагностической поликлиники главному федеральному инспектору по РТ Попову А.С. и депутату государственной думы РФ от Республики Тыва Шойгу Л.К.

Уважаемый Александр Сергеевич! Уважаемая Лариса Кужугетовна!

Обращаемся к Вам в надежде, что вы услышите нас и вмешаетесь в сложившуюся в РКДП ситуацию, которая без преувеличения становится «взрывоопасной». Кризис был порожден дискриминационным, репрессивным стилем руководства нынешнего главного врача.

Об этом мы неоднократно ставили в известность руководство министерства здравоохранения и соцразвития Республики Тыва, правительство РТ, Верховный Хурал РТ, прокуратуру. С криком отчаяния обращались в «Тувинскую правду», в «Риск». В этих газетах подробно освещалась сложившаяся в поликлинике нездоровая обстановка. Со времени нашего последнего обращения в министерство здравоохранения РТ прошло достаточно времени для того, чтобы принять соответствующее решение. Но, как говорится, «воз и ныне там». Мы пришли к выводу о том, что на руководство МЗ РТ оказывается административное давление со стороны вышестоящих чиновников, которые составляют «крышу» нашего руководителя, именами которых она открыто прикрывается. Она при каждом удобном случае не забывает нас пугать тем, что является «человеком» Шолбана Валерьевича, Кан-оола Тимуровича и разговариваете ними на «ты».

При сложившейся ситуации, когда министерство не реагирует на сигналы о неблагополучии в большом коллективе, а главный врач чувствует свою безнаказанность и продолжает вести себя далеко не как человек в здравом уме, нормальное функционирование учреждения ставится под угрозу. Большая часть времени руководителя уходит на преследования, гонения и увольнения неугодных сотрудников, на суды и консультации с адвокатами, на длительные общения с шаманами и экстрасенсами в собственном кабинете. Весь смысл солидной части времени ее пребывания на работе сводится к тому, чтобы вычислять и уничтожать людей, якобы мешающих ей сидеть в кресле главного врача. За время её правления коллектив расформирован больше чем наполовину. Дело дошло до того, что у нас появились такие случаи: чтобы расправиться с неугодными врачами, можно поговорить с больными и попросить их написать жалобы на них. Так было с врачом ревматологом Юдиной Н.В., с отоларингологами Куулар Ч.Ю., Сараевой Э.Б., врачом хирургом Шаталовым В.В. Скандал с хирургической службой дошел до ГУВД г. Кызыла. В такой обстановке врачи, медсестры не могли нормально работать, а в конце года были незаслуженно лишены премиальных выплат.

В поликлинике большая текучесть кадров и нехватка узких специалистов. Ветераны здравоохранения, заслуженные врачи, не выдержав давления, увольнялись, а некоторые уходили «добровольно-принудительно», с тяжелым грузом попранного человеческого достоинства. Проигранным в судах делам и счет потеряли, а ей все мало, не успокоится, пока не добьется рассмотрения в Верховном суде.

С самого начала руководства она взяла неправильные ориентиры. Вместо того, чтобы сплотить коллектив, она из-за предвзятого отношения начала его разделять на «угодных и неугодных». Премии, грамоты, звания, награды и прочие блага стали рычагом для сплочения преданных людей, готовых пойти на обман, дать ложные показания на суде, при необходимости выступить перед проверяющими органами, то есть способных ввести в заблуждение любую комиссию. Вакантные врачебные ставки тайно распределяются между «своими» врачами в виде КТУ в административно-управленческом звене. Есть случаи, когда по просьбе главного врача выписывались необоснованные больничные листы и направления в бюро медико-социальной экспертизы. Все это нашло документальное подтверждение.

При возникновении разногласий, которые в принципе могут быть в процессе работы в любом учреждении, она не умеет выслушивать доводы и мнения специалистов, аргументировать и обосновывать свои утверждения, не настроена на сотрудничество в коллективе. Ведь в медицине как нигде в другой отрасли нужна коллегиальность. Если она не пускает к себе в кабинет, то о каком конструктивном диалоге может идти речь? Президент РФ Д.А. Медведев в своем выступлении сказал о том, что в нынешних непростых условиях если будет хоть один случай незаконного увольнения работника, то надо такого руководителя самого уволить.

Финансовые нарушения со стороны главного врача, подтвердившиеся проверкой со стороны городской прокуратуры с последующим представлением в министерство здравоохранения РТ так и не получили должной оценки. Пользуясь административными рычагами давления, главврач при очередном избрании председателя профсоюзного комитета добилась своей цели. Был избран человек из близкого ей окружения и сформирован «карманный» профком, который в угоду главному врачу до сих пор не может принять коллективный договор. Почему 243 сотрудников должны страдать от отсутствия коллективного договора? Именно после избрания нового состава профкома люди, потеряв доверие, стали массово выходить из профсоюза. С 2008 года по настоящий день мы работаем без коллективного договора. Со слов предыдущего председателя профкома в договор внесены изменения, которые ущемляют права простого сотрудника, в частности сокращены очередные отпуска с 58 дней на 44 дня, сделаны ряд поправок, дающих привилегии для административно-управленческого аппарата. Этот факт затруднял обсуждение в коллективе договора, поэтому она, не подписав его, от греха подальше уволилась. Сейчас какие бы ни возникли проблемы, в первую очередь спрашивают наличие коллективного договора. Непонятно каким образом поликлиника прошла лицензирование в июне 2011 года без него? Отсутствие договора, похоже, выгодно только главному врачу.

Уважаемый Александр Сергеевич! Лариса Кужугетовна!

Мы надеемся, что вы сможете на высоком уровне разрубить этот «гордиев узел» – решить наболевший вопрос о главном враче одного из старейших лечебных учреждений республики.

Всего 6 подписей

(прочитано 3546 раз)

http://risk-inform.ru/article_2725.html
+12

 Доска объявлений 
<< Комментарии к статье (Всего: 16) >>
Система определила вас как робота. Если это не так, сообщите администрации.
1 : 2  >>


avatar
Аноним (гость) 07-11-2011 14:55:14   #16 [ru]
№6
Точнее некуда..  Б..ядство  сверху дониза, говорят если не завел никого тебя на смех поднимут, посмотрите что в коридорах поликлиник делается. это ужас не передать словами. когда к народу повернутся наши даргалары?
 
+4
avatar
орус (гость) 07-11-2011 14:10:29   #15 [ru]
к власти и рвутся чтоб свой карман набить,о народе- им наплевать.
 
+2
avatar
Аноним (гость) 07-11-2011 08:16:17   #14 [ru]
А им зачем жить по-человески? Им главное сейчас кусок пожирнее урвать
 
+2
avatar
Аноним (гость) 07-11-2011 05:39:19   #13 [ru]
Бедные наши врачи. Не только в РКДП такая ситуация. И в Улуг-Хемской ЦКБ в точь в точь такая же обстановка. Ну зачем ТАК с людьми поступать? Зачем? Откуда ВОТ ТАКИЕ ЗЛОБНЫЕ ЛЮДИ ИДУТ??? Давайте жить нормально! С честью, с достоинсвом! Чтобы потом люди про нас говорили как о ЧЕЛОВЕКЕ!
 
0
avatar
Аноним (гость) 07-11-2011 03:41:28   #12 [ru]
#10, 11: согласна. Здесь в Туве на всех предприятиях учреждениях так. Руки в ноги и да действительно уезжать.
 
0
avatar
орус (гость) 07-11-2011 03:00:15   #11 [ru]
Москву тоже такое положение устраевает,все скупают москвичи.деньги уходят с регионов.закона о зар.плате нет.работа-дифицит,с деревень народ бежит в город,чтоб как-то прожить.страны живущие на одной только нефти-хорошее социальное положение у простого народа.у нас и газ,нефть,золото,алмазы и т.д. -не живем,а выживаем.что они не видят что творится в туве?все они знают-только молчат.
 
+3
avatar
орус (гость) 06-11-2011 20:08:40   #10 [ru]
моя жена работает во 2 поликлиннике г.Кызыла.все что в этой статье-все тоже самое у нее на работе.из года в год нервы треплют.оклад у жены меньше прожиточного минимума в 2 раза,еще и эти копейки стараются урезать.все друг другу родственники-покрывают своих,ни какая прокуратура,ни месный суд-противэтой системы только Москва может противостоять.тувинский стаж заработать и уезжать надо за саяны- хоть отношение к людям там нормальные.
 
+3
avatar
Аноним (гость) 06-11-2011 14:19:23   #9 [ru]
Посмотрите,что твориться в поликлинике, эндокринолог принимает с 3 часов дня, очередь к нему занимают с 8 часов. Больные люди даже не ходили бы к нему, но многим нужны и инсулин и сахароснижающие, которые выписывают только по рецептам. Куда делись врачи? Один меняется другим, почему главврач не займется больными, которые не дай бог и ноги могут вытянуть в столпотворении, в коридоре поликлиники. Слов нет, похоже на дурдом!!!
 
+5
avatar
Шумов Андрей Семенович
Эрмак 05-11-2011 17:02:35   #8 [ru]
Ну обращаться то к Ларисе, толи Шойгу, по ДЕВЕЧЬЕЙ Фамилии, Но если Она Родила, то Уже не девка, толи по мужской фамилии, которую Она СТЕСНЯЕТСЯ... Все равно что кричать в Пустоту...
Так Такой Фактически то нет... Пустое место... Фантом... И неужели Врачи нашей клиники изучающие Всеже Психологию не знают про Шизефрению, Раздвоение личности... Когда Одна Личность в Индивидуиме порой не знает что Делает Вторая...
Так что Врачам Республиканской ДИАГНОСТИЧЕСКОЙ поликлинники вообще то СТЫДНО не Знать как Обращать к Тем Кто Емеет Раздвоенное Сознание, и Кто Как Типа Попова, Вообще НЕ ЛИЧНОСТЬ... Так Пустое Место...
И что Даст Это ОБРАЩЕНИЕ направленное в ПУСТОТУ, и к Двойственным, а По Религиозному Зараженным Бесами?
 
+2
avatar
Аноним (гость) 04-11-2011 09:37:01   #7 [ru]
Болбаан Валерич Кара-Хол - принес беду не только тысячам семей - он национальное бедствие Тувы! Это чорная и позорная полоса истории.
 
+2

1 : 2  >>
Остальные материалы номера 38:
 
   
   
 
 Google рекомендует взглянуть... 
 
   

А у нас коррупцией даже не пахнет, у нас ею воняет!

up Газета Внеклассно О нас Пользователи up
   • Свежий номер
 • Архив газеты
| 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 |
 • Тематический архив
 • Карикатуры
 • Юмор
 • Новости
 • Опросы
 • Календарь обещаний
 • Доска объявлений
 • Форум
 • Обратная связь
 • Статистика
 • Помощь
 • Регистрация/Вход
 • Добавить новость
 • Добавить фото
 
Материалы сайта предназначены для лиц 16 лет и старше. Ответственность за достоверность опубликованных материалов несут авторы. Мнение автора не всегда отражает точку зрения редакции. При полном или частичном использовании материалов, ссылка на газету «РИСК» обязательна. Для сетевых изданий обязательна гиперссылка на сайт «РИСКа» — risk-inform.ru
Для писем Лента новостей RSS Мобильная версия сайта Зеркало сайта
Страница газеты РИСК в Живом Журнале Страница газеты РИСК в Твиттере Страница газеты РИСК вКонтакте Страница газеты РИСК в YouTube
Борьба с неправдивой информацией о событиях в Украине Рейтинг@Mail.ru Счетчик PR-CY.Rank