«Мы попадем в рай, а они – просто сдохнут!» ©
Газета РИСК
 Логин: Пароль:

   Регистрация
   Забыли пароль?
   Помощь
   Главная
Свежий
номер
 Архив
Архив
газеты
 Новости
События
в Туве
 Объявления
Куплю /
Продам
 Опросы
Наши вопросы,
ваши ответы
 Форум
Дискуссии,
обсуждения

Сообщение для всех: "Если у вас имеются проблемы с работой сайта risk-inform.ru, попробуйте воспользоваться https://risk-inform.com, https://riskinform.blogspot.com или https://t.me/riskinform"

Поиск по сайту
Навигация
Случайная картинка
Погода
Кто на сайте
Вы Анонимный пользователь. Вы можете зарегистрироваться, нажав здесь.
Anonymous Гостей: 199
User Пользователей: 0

Связь установлена risk-inform.com
Anonymous Гостей: 53
User Пользователей: 0

Версия для печати
A- | A | A+  12pt
№21, 16 июня 2015 года.

    Нам пишут
Нам пишут

Учебное заведение превращено в семейную кормушку

Уважаемая, редакция газеты «РИСК». Просим вас напечатать в номере вашей газеты наш материал о техникуме (указано название учебного заведения – ред.), а точнее о членах администрации и об их деятельности, т.к. нет справедливости в техникуме со стороны администрации к простым работникам, и никто не может остановить этот беспредел. В администрацию техникума входит директор, главный бухгалтер, заместители и начальник отдела кадров. За последние 4 года директора менялись, как перчатки, а заместители и главный бухгалтер оставались на своих прежних местах, одни директора увольнялись с переводом на более высокие должности в другие организации, ведомства, министерства, а кто-то увольнялся по собственному желанию (с помощью администрации).

В настоящее время директором техникума является Б. (указана фамилия – ред.). Как только директором стала Б., сделали в главном корпусе техникума «РЕСЕПШН», стали делать ЕВРО-ремонты в кабинетах администрации: в директорской, в кабинете заместителя директора по учебно-воспитательной работе, в учебной части, открыли главный вход техникума, старую твердую мебель поменяли на новую, современную и т.д. Это очень хорошо, что делают евро-ремонты в техникуме, меняют старое на новое, претензий к этому никаких нет, но жалко, что на другие более важные мероприятия у бухгалтерии просто нет денег.

В бухгалтерии техникума ведется «двойная» бухгалтерия. Постоянно из министерств, ведомств приходят комиссии с плановой, внеплановой проверкой бухгалтерии, но, как всегда, у них все «чисто». Потому что они дарят дорогие подарки проверяющим...

Ежемесячная зарплата директора, главного бухгалтера, заместителя по учебно-воспитательной части составляет от 73000 (семидесяти трех тысяч) до 76000 (семидесяти шести тысяч) рублей в месяц, плюс премиальные. Остальные заместители и другие члены администрации получают чуть меньше. Премиальные выплаты в конце отчетного года, при закрытии счетов, а также стимулирующие выплаты бухгалтерия перечисляет только директору, главному бухгалтеру, начальнику отдела кадров, членам администрации и приближенным к администрации работникам, это психолог, социальный педагог, инспектор по правонарушениям, руководитель физвоспитания, некоторые мастера производственного обучения и преподаватели.

Зарплата психолога, социального педагога, инспектора по правонарушениям составляет 25000-30000 (двадцать пять – тридцать тысяч) рублей, хотя не видно их работы. Что они делают, чем занимаются, толком никто не знает. Только и умеют ругать студентов-правонарушителей, отчислять их и выселять из общежития; раздавать преподавателям и мастерам анкеты, акты, чтобы они заполнили вместо них и сдавали в воспитательный отдел, и требуют от них кучу данных для отчетов в минобр республики; петь, плясать на праздниках и корпоративных вечерах. Хотя в психологической помощи нуждаются не только студенты, но и работники, в том числе и педагогические.

Один из водителей (точнее, муж главного бухгалтера) получает в месяц около 50000 (пятидесяти тысяч) рублей, а у других простых работников и мастеров производственного обучения, преподавателей, которые работают со студентами, зарплата от 6000 до 10000 рублей. А техперсонал вовсе получает 4000-6000 рублей.

Оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно для работников техникума и членов их семей получает только администрация и их «приближенные», иногда по фальшивым билетам, а остальным работникам без «крыши» ЕЖЕГОДНО отказывают, ссылаясь на отсутствие денежных средств. Материальную помощь в связи с санаторно-курортным лечением при выходе в ежегодный оплачиваемый отпуск из года в год получает только главный бухгалтер.

Поставщиком всех продуктов в столовую, оргтехники и т.п. является родной зять главного бухгалтера. Главный бухгалтер все документы оформила на имя матери родного зятя. А все деньги получает или перечисляет на себя (главный бухгалтер).

Гаражи техникума сдаются в аренду на большие суммы денег. Часть денег идет в карман главного бухгалтера, другая часть – в карман директора, а мизерная часть – в кассу техникума. Свои автомобили и автомобили своих родственников они ставят совершенно бесплатно, а с работников изымают деньги с зарплаты за аренду гаражей – как-то нечестно.

Общежитие... Там живут студенты, арендаторы и работники техникума. В прошлом году всех жильцов третьего этажа выселили силой, всю зиму эти комнаты пустовали. А теперь там делают гостиничные люкс-, и стандарт-номера и будут сдавать посуточно на большие суммы денег. Вопрос: можно ли в учебном, студенческом общежитии открывать гостиницу, посуточные номера? С жилых комнат выселяют своих работников, арендаторов, которые жили в этих комнатах много лет и заселяют в эти же комнаты своих знакомых, друзей, родственников, а своих работников, которые арендуют жилье в городе за свои мизерные зарплаты, очень много.

Начальник отдела кадров не умеет себя вести в обществе, не знает культуру общения с людьми, с коллективом. Постоянно говорит с работниками, в том числе и педагогическими, только на высоких тонах; силой заставляет написать заявление об увольнении по собственному желанию тех работников, которые не подошли по характеру ей и главному бухгалтеру, и принимают на эту должность своих. Например, силой заставив написать заявление по собственному, она уволила зам. по АХЧ и приняла на работу родного зятя директора, чтобы угодить директору; уволила, тоже заставив написать заявление об увольнении «по собственному», секретаря директора, которая проработала в этой должности много лет, и на ее место приняла кого-то из своих.

Сокращают работников и тут же на их места принимают тоже своих или сами совмещают эти должности. Например, сократили кладовщицу, и эту должность совмещает теперь родная племянница главбуха, которая работает материальным бухгалтером в этом же техникуме. И таких примеров много.

В честь государственных, республиканских праздников, а также внутри техникума награждают одних и тех же своих людей, вместе с грамотами им дают премиальные на Н-ую сумму. Других, у которых нет «крыши», по-настоящему работающих, в том числе работников пенсионного возраста, они просто забывают или же из-за личных амбиций не дают им даже простых благодарственных писем. По должностной инструкции у начальника отдела кадров работы много, а она только и делает приказы о премировании своих. Вместе с главбухом решают, кому, сколько давать, с кого взыскать, кому давать выговор и т.д.

По понятным причинам не можем написать свои фамилии и подписаться, ибо попадем под «репрессию» со стороны начальника отдела кадров и главного бухгалтера.

Работники техникума «без крыши».

(прочитано 5062 раза)


 Доска объявлений 
Остальные материалы номера 21:

Путин предложил объединить все школьные дисциплины, кроме «Разговоров о важном», в один предмет «Разговоры о неважном».

Шутка 2023 года

up Газета Внеклассно О нас Пользователи up
   • Свежий номер
 • Архив газеты
| 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
 • Тематический архив
 • Карикатуры
 • Юмор
 • Новости
 • Опросы
 • Календарь обещаний
 • Доска объявлений
 • Форум
 • Обратная связь
 • Статистика
 • Помощь
 • Регистрация/Вход
 • Добавить новость
 • Добавить фото
 
Материалы сайта предназначены для лиц 16 лет и старше. Ответственность за достоверность опубликованных материалов несут авторы. Мнение автора не всегда отражает точку зрения редакции. При полном или частичном использовании материалов, ссылка на газету «РИСК» обязательна. Для сетевых изданий обязательна гиперссылка на сайт «РИСКа» — risk-inform.ru
Лента новостей RSS Мобильная версия сайта Зеркало сайта
Для писем Страница газеты РИСК в Blogspot Страница газеты РИСК в Телеграме
Борьба с неправдивой информацией о событиях в Украине