ТУВИНСКИЕ УГОЛЬЩИКИ ВЫХОДЯТ ИЗ КРИЗИСА

Еще совсем недавно единственному в республике угледобывающему предприятию разрезу «Каа-Хемский» пророчили судьбу банкротства и полного развала. Банкротство, скажем, не так страшно, как кажется, а вот развал грозил серьезными последствиями. Подумайте только – республика могла остаться без угля. А это размороженные детские сады, школы, больницы... И несмотря на явную нелепость, такой исход был вполне реален. Смиряться со сложившейся обстановкой ОАО «Разрез «Каа-Хемский» не собиралось – оно начало активно бороться за право на существование.

Проверка на прочность предприятия – работа в зимнее время. По итогам 2005 года это испытание разрез в очередной раз выдержал успешно.

Всю зиму тувинские горняки без сбоев отгружали республике уголь. Даже в самые сильные морозы предприятие работало ритмично. Это ли не показатель успешной работы? Пожалуй, факты говорят сами за себя.

В минувшем году разрезу исполнилось 35 лет. В юбилейный год предприятие сработало на «отлично» и отгрузило потребителям 659, 266 тысяч тонн угля. Таких объемов добычи разрез не достигал 10 лет. План добычи был выполнен на 113,7 процентов. Объем вскрышных работ, проведенных ОАО «Разрез Каа-Хемский», за 2005 г. составил 3257,4 тысяч кубометров, а план был выполнен на 119,8%. К концу 2006 года тувинские угольщики планируют добыть уже около 700 тысяч тонн угля, поскольку спрос на уголь возрастает не только в республике, но и за ее пределами.

По состоянию на 1 октября сего года разрез успешно выполняет мероприятия по подготовке к осенне-зимнему периоду 2006-2007 годов. Произведены вскрышные работы в объеме 3109,8 тысяч кубометров, что составляет 106,1% от запланированного, имеется вскрытых запасов угля 516500 тонн – это выполнение плана на 120,1%. За 9 месяцев 2006 года добыча угля составила 443149 тысяч тонн и план выполнен на 106,8%.

На предприятии внедряются современные рыночные методы работы, которые уже дают положительные результаты: добыча увеличивается, отмечается рост производительности труда, грамотно прогнозируются и выполняются горные работы. Разрез полностью обеспечивает республику углем, поставки тувинского каменного угля ведутся и за пределы Тувы на металлургические предприятия России.

Несколько лет на ОАО разрез «Каа-Хемский» не было обновления автотранспорта. Сегодня работников разреза доставляют на предприятие комфортабельные служебные автобусы «Волжанин» и ПАЗ, а вцелом приобретено 19 единиц техники. Помимо автобусов, получены новые БелАЗы, МАЗы, УРАЛ-вахтовка и другая техника. Это было масштабное обновление горнотранспортной техники.

Горняки Тувы уже с уверенностью смотрят в завтрашний день. И тому есть основание: зарплата выплачивается ежемесячно, за год среднемесячная зарплата выросла на 9,8%, увеличилась тарифная ставка малооплачиваемых работников, по итогам 2005 года выплачено вознаграждение за успешное выполнение плана, в банках республики работникам предоставляются кредиты на жилье, на неотложные нужды.

Это говорит о том, что руководство предприятия делает все для обеспечения достойных условий работы и оплаты труда своего коллектива. Большое внимание уделяется внутреннему климату работников предприятия.

До 2005 года на разрезе складывалась негативная обстановка не только в плане финансового положения, но и внутри коллектива. В 1996 году на предприятии произошел раскол профсоюза «Росуглепрофа» на два лагеря. Одни остались в «Росуглепрофе», а большинство перешло в независимый профсоюз угольщиков. Два открыто враждующих лагеря тормозили работу предприятия. Долгое время члены профсоюзов не могли прийти к единому мнению по поводу коллективного договора. В итоге он, конечно, был подписан, но многие его пункты бесконечно оспаривались и редактировались. После объединения профсоюзов в единую профсоюзную организацию угольщиков «Росуглепроф» и избрания нового состава профкома многолетний конфликт был устранен.

Изменилась вся структура управления разрезом. Был введен ряд должностей. Управлять предприятием стало семь директоров: генеральный, исполнительный, финансовый, по производству, технический, по правовому обеспечению, по общим вопросам. Все они несут ответственность за жизнедеятельность предприятия.

Преобразился офис разреза. Кабинеты оснастили компьютерной техникой, обновили мебель. Предприятие выходит из кризиса, работники трудятся с повышенным интересом. Сегодня выполнение плана производительности труда одного рабочего составляет 111 процентов!

Уголь – товар сезонного потребления. Поэтому в целях увеличения покупательской способности с июня по сентябрь была снижена цена на уголь до 485 рублей (без НДС) для всех категорий потребителя. Население отдаленных кожуунов республики могло приобрести уголь по низкой цене. Это было нелегкое решение, учитывая финансовое положение предприятия, однако разрез пошел навстречу покупателю. Запастись углем можно было заранее, чтобы не стоять в морозы в длинных очередях, как это обычно бывает в зимнее время. Так разрез избежал простоев в летние месяцы.

Снижение цены – это естественное явление в условиях рынка, реальный учет возможностей потребителя. Однако, не смотря на это, население продолжает сетовать на дороговизну угля и не желает слышать, что таких смешных низких цен на уголь нет нигде кроме Тувы. Планируйте свой бюджет, ведь мы живем в регионе, приравненном к Северу.

После многолетнего застоя предприятие стало стремительно развиваться. На данный момент на ОАО «Разрез «Каа-Хемский» устанавливается дробильно-сортировочный и обогатительный комплекс (ДСК). Возможно, что уже этой зимой будет отгружаться сортовой уголь трех марок. Отсев фракции 0-25 мм будет поставляться на Кызылскую ТЭЦ и котельные республики. Сортовой уголь фракции 25-200 мм предназначен для снабжения населения. Он должен улучшить сжигание в печах частного сектора и сберечь экологию в Кызыле и других городах. Переработка угля также позволит отгружать потребителям уголь без породы. Обогатительная секция максимально снизит технологические потери при добыче угля и даст возможность обрабатывать угольные пласты во вскрышной толще и расслоенные пустой породой.

Так что нет смысла говорить о развале предприятия. Горняки Тувы еще покажут, на что они способны. Глядишь через год-два предприятие вернет себе былую славу и поднимет «на гора» миллион тонн угля.

Ольга Есекова